A un líder se le mide por el calibre de la gente que lo sigue.

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Uno nuevo líder debe ser capaz de cambiar una organización que se ha quedado sin sueños, sin visión y sin alma. Alguien nuevo tiene que despertarlos.

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No todos los lectores ávidos son buenos líderes. Pero todos los buenos líderes son lectores ávidos.

Un líder lleva a su equipo a dónde quieren ir. Un buen líder lleva a su equipo a dónde tienen que ir, aunque no quieran.

El éxito no es otra cosa más que la suma de pequeños esfuerzos, hechos día tras día.

Una de las mejores maneras de mostrar integridad a tu equipo es respetando a los que no están presentes. De esta manera nos ganamos la confianza de los que sí están presentes.

Tus planes son solo buenas intenciones, a menos que de inmediato se conviertan en acción y trabajo duro.

Si tus acciones motivan a otros a soñar más, a aprender más, a hacer más, a crecer más, eres un líder.

Muerde más de lo que puedes masticar, y mastícalo. Planea más de lo que puedes hacer, y hazlo.

Cada cosa que hagas merece tu mejor esfuerzo.